Atualização Previdência Social 2025: os principais impactos da atualização da tabela do INSS

As recentes alterações introduzidas pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 6/2025 já estão em vigor e impactam diretamente a gestão trabalhista e previdenciária. Abaixo, destacamos os principais pontos que exigem atenção para garantir a conformidade da sua empresa:

Folha de Pagamento

• Cálculo de INSS: Os valores para cálculo do salário de contribuição foram atualizados. É fundamental estar atento às novas faixas e alíquotas.
• Salário-Família: O valor da cota do salário-família agora é de R$65,00 por dependente, para segurados com remuneração mensal não superior a R$1.906,04. Certifique-se de que os critérios de enquadramento e valores estão corretamente aplicados.
• Trabalhadores com Empregos Simultâneos: A soma das remunerações para o cálculo da contribuição previdenciária requer atenção especial.
• Pró-Labores: Empresários e sócios devem considerar os reflexos previdenciários para evitar inconsistências.

eSocial

• Transmissão de Eventos Remuneratórios: Empregadores já podem transmitir as folhas de pagamento referentes ao mês de janeiro/2025.
• Transmissão de Eventos de Desligamento: A transmissão dos eventos S-2299 e S-2399 não foi bloqueada. Com a vigência retroativa das novas alíquotas a 01/01/2025, é necessário retificar os eventos transmitidos antes do fechamento da folha de janeiro/2025, se necessário.

PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)

• Condições de Trabalho e à Exposição a Agentes Nocivos: Avalie se todas as informações relacionadas às condições de trabalho e à exposição a agentes nocivos à saúde dos empregados estão corretas. Qualquer inconsistência pode acarretar penalidades severas.

Essas mudanças já estão vigentes e impactam diretamente áreas trabalhistas e previdenciárias. Veja a tabela atualizada abaixo:

Como isso afeta sua empresa?

Essas mudanças podem gerar impacto nos cálculos da folha de pagamento, obrigações fiscais e previdenciárias, e na documentação trabalhista. Não se arrisque com inconsistências e multas!

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