Vantagens da Gestão de Riscos para empresas
Ainda não é possível prever o futuro, principalmente no mundo corporativo. Seja ações externas (como alteração do dólar, crise financeira, mudança de governo, entre outros) ou internas (perda de clientes, crises financeiras, etc.), nós estamos suscetíveis a riscos a todo o momento.
A Gestão de Riscos é uma forma de preparar a empresa e sua equipe para essas situações. Mas como podemos nos preparar para algo que ainda é incerto?
O processo busca implantar etapas a serem seguidas diante dos riscos, seguindo a ordem de identificar, analisar, planejar e só então tomar as decisões para execução de tarefas. Vale lembrar que quando estamos preparados para analisar o problema com calma, fica mais fácil encontrar a solução e dependendo do caso, até transformá-lo em uma oportunidade de negócios.
A Gestão de Riscos pode evitar inúmeros problemas para a sua empresa, como:
- Decisões precipitadas;
- Riscos financeiros;
- Colaboradores estressados e sob pressão;
- Demissões em massa;
- Riscos prolongados.
Agora sabendo da importância de aplicar a Gestão de Riscos na sua empresa, confira algumas dicas para colocá-la em prática.
- Pense em quais riscos podem ocorrer (internos e externos);
- Qual o impacto que esses riscos podem possuir?
- O que seria necessário para tratar esses riscos? Quais as soluções?
- Qual o prazo para definir cada etapa e colocar as ações em prática?
Atualmente já existem diversas ferramentas para auxiliar as empresas nesse processo. E você, já tem se preparado para o futuro?
Relacionados
5 funcionalidades da interface mobile do Rhevolution
Revisitar a cultura organizacional, as estratégias e as condutas nunca se fez tão necessário quanto agora, visto que tudo que está acontecendo em escala global tornou a ideia da aceleração de uma transformação digital de Recursos Humanos ainda mais urgente....
Leia mais
Como estabelecer uma remuneração variável adequada para as empresas? E como gerir de forma eficaz
A remuneração variável é um instrumento importante e útil para motivar a equipe a alcançar resultados desafiadores, além de atuar como fator de atração no recrutamento de talentos. Porém, para que funcione, essa remuneração deve ser calculada com cuidado, e...
Leia mais
Benefícios da jornada do colaborador para sua empresa
A opinião dos clientes conta, e muito, para o sucesso de uma empresa. Se pensarmos que os empregados são os primeiros clientes de qualquer negócio, entendemos a importância de planejarmos a jornada do colaborador, pensando em como melhorar todos os...
Leia mais
Conheça os TechDesigners da Techware
O melhor de nossa história com o melhor do futuro que imaginamos de presente, para você O que faz uma pessoa ser o que ela é? Seria o seu modo de se vestir, mais casual ou formal? Ou a maneira...
Leia mais
Fit Cultural: estabeleça uma análise mais assertiva de candidatos
O recrutamento e a seleção são cruciais para encontrar novos talentos, formar uma equipe comprometida e, com isso, aumentar o desempenho da empresa. A escolha de um novo empregado deve ir além da sua formação, conhecimento e habilidades técnicas. O...
Leia mais
Tecnologia, marketing, gestão e inovação
A tecnologia é um elemento inevitável atualmente. Desde as tarefas mais simples do dia a dia, como programar um lembrete no celular, até carros completamente automáticos que dispensam a necessidade de um motorista, não se pode negar que ela surgiu...
Leia mais