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Qual a importância da integração entre os sistemas corporativos para uma empresa? 

Nos últimos anos, a tecnologia transformou profundamente os processos de negócio e o dia a dia da grande maioria das empresas. Um fenômeno interessante é que tanto as empresas quanto a tecnologia continuam evoluindo. A mudança é constante e permanente.   Para manterem-se relevantes e lucrativas, as organizações precisaram, então, incorporar inovações tecnológicas, e aderiremContinue reading “Qual a importância da integração entre os sistemas corporativos para uma empresa? “

Saiba como escolher os melhores sistemas de gestão de capital humano para sua empresa

Dentro de uma empresa, os setores de RH e departamento pessoal tiveram suas atividades ressignificadas conforme o mundo corporativo evoluiu. Nos dias de hoje, o papel destes profissionais é essencial para conduzir as empresas por meio de estratégias de transformação digital e reforçar os valores da cultura organizacional junto aos colaboradores. Por isso, empresas queContinue reading “Saiba como escolher os melhores sistemas de gestão de capital humano para sua empresa”

Tudo o que você precisa saber sobre comportamento organizacional!

Os líderes corporativos de maior sucesso são aqueles que continuamente procuram por formas e estratégias de conduzir o desempenho de equipes – não apenas por meio de aperfeiçoamento da produtividade dos colaboradores, mas também pela experiência que o ambiente proporciona a essas pessoas, assim como sua satisfação em relação ao ofício.    Isso pode serContinue reading “Tudo o que você precisa saber sobre comportamento organizacional!”

Desenvolvimento pessoal e emocional de colaboradores: por que é importante para sua empresa?

Apesar dos elogios recorrentes de colaboradores às empresas que optaram pelo home office, o contexto pandêmico e a falta de familiaridade de muitas equipes com processos de trabalho remotos também resultaram em um aumento de profissionais que sofrem com a síndrome de burnout.     Desde o dia 1º de janeiro de 2022, a síndrome doContinue reading “Desenvolvimento pessoal e emocional de colaboradores: por que é importante para sua empresa?”

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