Author Archives: Techware Manager

O recrutamento e a seleção são cruciais para encontrar novos talentos, formar uma equipe comprometida e, com isso, aumentar o desempenho da empresa. A escolha de um novo empregado deve ir além da sua formação, conhecimento e habilidades técnicas. O profissional tem que ter valores iguais ou muito próximos aos que a empresa acredita.  NesteContinue reading “Fit Cultural: estabeleça uma análise mais assertiva de candidatos”

Elaboração de RFP (Request for Proposal) para seleção de software Sabemos que o processo de seleção de software pode não ser uma tarefa simples, seja para qual for a área da empresa. Sobretudo em se tratando de um software considerado de “missão crítica”, como o de Folha de Pagamento.  Pensando nisso, criamos o e-book SELEÇÃOContinue reading “Confira a RFP da Techware para seleção de software”

Ao pensar em qualquer serviço ou produto, independentemente da posição dele na cadeia produtiva, é certo que foi feito para atender às necessidades ou aos interesses de pessoas. Não é discurso vazio, portanto, dizer que as pessoas são o bem mais precioso de qualquer empresa, haja visto que fazem parte delas e de seu mecanismoContinue reading “As vantagens de optar pela automatização nos processos de RH”

Dentro do ambiente de trabalho, é comum surgirem diferenças entre as gerações, uma vez que o mercado conta com profissionais nascidos desde a década de 1950 até os anos 2000. De modo geral, o que mais se pode observar é o compartilhamento de informações e de conhecimento em todos os sentidos: seja dos profissionais maisContinue reading “Como gerir e extrair o melhor de equipes de diferentes gerações?”

Sabemos que a CLT determina que o trabalhador atue, no máximo, por 8 horas diárias ou 44 horas semanais. Porém, em alguns casos, esses horários podem ser extrapolados, desde que não haja prejuízos à saúde do colaborador, respeitando o limite de duas horas a mais por dia. Essa prática pode ser remunerada ao empregado deContinue reading “Banco de Horas x Horas Extras: entenda a aplicação dessas políticas e os diferentes impactos na gestão de seus colaboradores”

Certamente você já ouviu falar em ciência de dados. Bem comum em diversos setores, ela mostra que a tecnologia está presente nos processos, nas rotinas e no cotidiano de todo profissional. Se, quando pensávamos no futuro, a nossa imaginação trazia situações retratadas em filmes e séries, o que não prevíamos era que a informação seriaContinue reading “Como a ciência de dados pode mudar a forma de atuação do RH nos próximos anos?”