Author Archives: Techware Manager

Adaptar-se rapidamente à Transformação Digital não é mais uma perspectiva e sim uma necessidade. A realização de projetos que antes levavam um longo período, atualmente é dividida em entregas mais rápidas, o que possibilita a análise célere do que precisa ser ajustado e melhorado, para a entrega de uma solução mais completa e ágil.  OlharContinue reading “Desafios de liderar na era digital”

O cenário em que vivemos tem se tornado cada vez mais imprevisível e volátil, mas uma coisa é certa: a tecnologia aliada à expertise tornou-se uma ferramenta fundamental para a otimização da eficiência operacional das empresas. Estar por dentro das inovações relacionadas à gestão de pessoas é uma maneira eficiente e inteligente de se moldarContinue reading “Tecnologia e gestão de pessoas”

A escolha de uma nova solução de software de Folha de Pagamento não é das tarefas mais fáceis do RH e do Departamento Pessoal, passa pela análise aprofundada das necessidades da empresa, características do negócio, modalidade de contratação, ofertas de mercado e perfis dos fornecedores, considerando demandas atuais e o planejamento estratégico da companhia. TodaContinue reading “O fornecedor ideal do Software de Folha de Pagamento”

O avanço da tecnologia proporcionou o surgimento de novos modelos de delivery de software, ampliando o leque de opções. Embora seja uma boa notícia contar com tanta variedade, isso pode trazer mais dúvidas entre os gestores ao decidir pela modalidade ideal de compra. Por isso, preparamos este artigo para que você possa entender um poucoContinue reading “Escolha o tipo ideal de contratação para folha de pagamento”

Elaboração de RFP (Request for Proposal) para seleção de software Sabemos que o processo de seleção de software pode não ser uma tarefa simples, seja para qual for a área da empresa. Sobretudo em se tratando de um software considerado de “missão crítica”, como o de Folha de Pagamento.  Pensando nisso, criamos o e-book SELEÇÃOContinue reading “Confira a RFP da Techware para seleção de software”

O recrutamento e a seleção são cruciais para encontrar novos talentos, formar uma equipe comprometida e, com isso, aumentar o desempenho da empresa. A escolha de um novo empregado deve ir além da sua formação, conhecimento e habilidades técnicas. O profissional tem que ter valores iguais ou muito próximos aos que a empresa acredita.  NesteContinue reading “Fit Cultural: estabeleça uma análise mais assertiva de candidatos”