Falta de tempo, custos elevados e processos confusos são mais comuns nas empresas do que se pode imaginar. A gestão tradicional por muitos anos fez com que esse processo fosse considerado “natural” entre os empresários. Porém, em pleno século XXI, com tanta tecnologia a nosso dispor, é instigante entender porque algumas empresas ainda adotam oContinue reading “Escolhendo o melhor sistema de folha de pagamento”
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Fit Cultural: o alinhamento entre colaborador e a cultura da empresa
Encontrar o candidato perfeito, com um bom currículo e que ainda esteja alinhado com os objetivos da sua empresa é bem difícil, não é? Essa dificuldade é mais comum do que parece e muitas empresas sofrem com as contratações equivocadas. As empresas são compostas de pessoas e por isso possui crenças, comportamentos, valores e objetivos.Continue reading “Fit Cultural: o alinhamento entre colaborador e a cultura da empresa”
A importância do feedback para os candidatos
Todos que já participaram de uma entrevista de emprego sabe o quão agoniante pode ser a espera por um feedback positivo. Boa parte dos candidatos reclamam da falta de empatia da empresa em não avisá-lo sobre a vaga preenchida prolongando a ansiedade e frustração do candidato. A melhor forma de evitar essa decepção é darContinue reading “A importância do feedback para os candidatos”
OKR: a metodologia que otimiza o desempenho das empresas
O planejamento de ações e as definições de metas sempre foram uma dificuldade para muitas empresas. A gestão tradicional funcionou por anos em grandes indústrias, mas também mostrou-se arriscada ao longo do tempo. Com isso, a busca por descomplicar essas gestões e envolver mais a equipe se tornou um grande desafio. Com o tempo, diversasContinue reading “OKR: a metodologia que otimiza o desempenho das empresas”
5 vantagens para implantar o cruzamento de dados do RH na nuvem para a sua empresa
Imagina um holerite online em que seus colaboradores podem acessar de qualquer lugar? Ou até mesmo um relatório que pode ser visto por outras unidades da empresa ? O avanço da tecnologia já é algo notável e até esperado. Mas é possível que todos os setores da sua empresa podem se beneficiar com isso? AContinue reading “5 vantagens para implantar o cruzamento de dados do RH na nuvem para a sua empresa”
Desafios para o gestor de pessoas em 2020
Você, gestor de Recursos Humanos, já se preparou para os desafios que o este ano reserva? Em um mercado cada vez mais competitivo, com mudanças constantes, o bom líder precisa se reinventar. Como manter sua equipe motivada e engajada para cumprir as metas, cada vez mais ousadas, da empresa? É preciso saber como atender às demandasContinue reading “Desafios para o gestor de pessoas em 2020”