Ainda não é possível prever o futuro, principalmente no mundo corporativo. Seja ações externas (como alteração do dólar, crise financeira, mudança de governo, entre outros) ou internas (perda de clientes, crises financeiras, etc.), nós estamos suscetíveis a riscos a todo o momento. A Gestão de Riscos é uma forma de preparar a empresa e suaContinue reading “Vantagens da Gestão de Riscos para empresas”
Author Archives: Techware Manager
Júnior, pleno ou sênior: saiba a diferença
Está enganado quem acredita que a diferença das classificações limita-se apenas a salários. Na verdade, os cargos são importantes para definir outras informações sobre o nível de cada profissional. Empresas grandes costumam dividir em vários níveis, desde trainee até o nível master. Dentre esses níveis, diversas exigências são feitas com relação a experiência de mercado,Continue reading “Júnior, pleno ou sênior: saiba a diferença”
Como evitar erros ao processar a folha de pagamento
Veja como erros comuns podem colocar a sua empresa em risco Rendimentos, horas extras, descontos, abonos, demissões… Imagina calcular todos esses itens na folha de pagamento de centenas de funcionários. As planilhas gigantescas se tornaram um grande obstáculo para gerenciar grandes empresas. Mesmo sendo uma tarefa comum para o departamento pessoal, a folha de pagamentoContinue reading “Como evitar erros ao processar a folha de pagamento”
Escolhendo o melhor sistema de folha de pagamento
Falta de tempo, custos elevados e processos confusos são mais comuns nas empresas do que se pode imaginar. A gestão tradicional por muitos anos fez com que esse processo fosse considerado “natural” entre os empresários. Porém, em pleno século XXI, com tanta tecnologia a nosso dispor, é instigante entender porque algumas empresas ainda adotam oContinue reading “Escolhendo o melhor sistema de folha de pagamento”
Fit Cultural: o alinhamento entre colaborador e a cultura da empresa
Encontrar o candidato perfeito, com um bom currículo e que ainda esteja alinhado com os objetivos da sua empresa é bem difícil, não é? Essa dificuldade é mais comum do que parece e muitas empresas sofrem com as contratações equivocadas. As empresas são compostas de pessoas e por isso possui crenças, comportamentos, valores e objetivos.Continue reading “Fit Cultural: o alinhamento entre colaborador e a cultura da empresa”
A importância do feedback para os candidatos
Todos que já participaram de uma entrevista de emprego sabe o quão agoniante pode ser a espera por um feedback positivo. Boa parte dos candidatos reclamam da falta de empatia da empresa em não avisá-lo sobre a vaga preenchida prolongando a ansiedade e frustração do candidato. A melhor forma de evitar essa decepção é darContinue reading “A importância do feedback para os candidatos”