RH, DP e Reforma Trabalhista
A Reforma Trabalhista está vigente desde o final de 2017 e o assunto gerou muita discussão sobre os impactos para os trabalhadores. Mudando a ótica, este post propõe um olhar sobre os impactos para as empresas, especificamente para as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. A relação destes departamentos com a CLT é inquestionável. Aliás, o surgimento histórico de ambos tem laços estreitos com a Lei do Trabalho. Logo, é senso comum de que a Reforma Trabalhista provoque um grande impacto nestes setores das empresas. Por isso, a ideia aqui é discutir as necessidades decorrentes do impacto e seus diferentes níveis de profundidade.
De imediato, foi preciso entender as variações entre a lei anterior e atual para adaptar processos e decisões. Além das questões práticas, o momento da transição pode gerar um impacto estratégico importante nas empresas. Em um nível básico, as mudanças são reconhecidas e aplicadas. Em um nível médio, há atenção para possibilidades de melhoria com a mudança. Porém, em um nível avançado, a transformação é ampliada por meio do aproveitamento e criação de oportunidades para avanço gerencial.
A fim de se adequar às mudanças e de otimizar a Reforma, a Techware designou especialistas para estudar e entender o texto em profundidade e, assim, identificar quais os impactos para o Rhevolution (sistema de folha de pagamento da Techware), para as empresas e também quais as oportunidades e possibilidades relacionadas às modificações. Um ponto muito positivo neste processo foi a ratificação da abrangência, robustez e flexibilidade do Rhevolution. Das 100 alterações identificadas, apenas 8 exigiram o desenvolvimento de aplicações, reforçando a abrangência e profundidade da solução. Inclusive, vale detalhar que as novas aplicações foram resposta às novidades da Lei, como regime intermitente e demissão por acordo.
Exemplos do impacto da Reforma Trabalhista na prática.
Provavelmente, todas as empresas e seus respectivos RHs e DPs tomaram ciência de que a nova CLT regulamenta o modelo Home Office. Quem foi além e observou as mudanças como potenciais melhorias, estudou se as vantagens da aplicação do trabalho à distância seriam inteligentes para a empresa. Se haveria redução de custos, quais colaboradores teriam um modelo de atuação viável à distância, quais os impactos em gestão do espaço com menor necessidade de posições de trabalho, etc.
Outro aspecto que pode clarear o entendimento sobre a amplitude dos impactos da Reforma Trabalhista é o aumento da complexidade gerencial. Uma característica percebida na visão geral é a ampliação de possibilidades de contratos de trabalho, de rescisão e até fracionamento de férias. Para o RH e para o DP isso significa um aumento nas variações de gerenciamento, que pode ser positivo ou negativo. Até porque a lógica é simples, se há mais opções de caminhos a seguir, processos e tecnologias precisam acompanhar a evolução. Sob este viés, os impactos à empresa, ao RH e ao DP podem provocar atividades adicionais, mas em contrapartida, também podem funcionar como válvulas propulsoras para transformações orientadas pelas estratégias do negócio. Basta decidir se o impacto será sentido ou se será refletido.
Relacionados
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/01-oracle-open-world-brasil-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/01-oracle-open-world-brasil-455x220.jpg)
Techware no Oracle Open World Brasil 2018
Com cenário inusitado, o Oracle Open World Brasil 2018 promete apresentar palestras inspiradoras, casos de estudo visionários e o melhor da tecnologia. O OOW Brasil é um dos maiores eventos corporativos de tecnologia do mundo e este ano surpreendeu ao...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/05-nossa-bussola-para-a-vida-toda-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/05-nossa-bussola-para-a-vida-toda-455x220.jpg)
Conheça os cinco valores da Techware
Temos cinco valores que guiam e traduzem nossas ações e nossa cultura E como se fosse uma estrutura invisível. Esta diante de nós, e nem sempre damos conta, conscientemente, de sua existência. Mas podemos percebê-la, às vezes, sem muito esforço...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2019-03-19-post-blog-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2019-03-19-post-blog-455x220.jpg)
A análise do Big Data pelo RH a favor da gestão
Antes de falar sobre a relação entre Big Data e RH, vale um breve contexto geral. A revolução digital impactou o mundo corporativo como um tsunami. Inclusive, assim como o fenômeno marítimo, a revolução veio - e continua vindo -...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/techware_hsm-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/techware_hsm-455x220.jpg)
Em 2016, a Techware participava da Nova HSM Expo.
O evento que tem a cara dos 25 anos Techware, reúne grandes nomes como Adriano Chemin – Vice Presidente Sênior de HCM – Oracle A Nova HSM Expo 2016 começou com a promessa de inovação e está correspondendo as expectativas!...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2019-05-08-dia-das-mes_blog-1-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2019-05-08-dia-das-mes_blog-1-455x220.jpg)
Mãe e TechDesigner: assista ao vídeo
Toda mãe que trabalha é igual? Toda mãe que trabalha tem as mesmas dificuldades? Toda mãe que trabalha tem as mesmas alegrias? A ideia de que mãe é tudo igual vai na contramão do avanço do respeito à mulher e...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2019-10-18-linkedin-blog-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2019-10-18-linkedin-blog-455x220.jpg)
Incentivo ao uso do LinkedIn
Há quem ainda enxergue o LinkedIn apenas como uma rede social para quem busca uma nova posição de trabalho. Algo como um imenso banco de currículos e intermediador entre profissionais e head hunters. Isso é verdade. O LinkedIn pode ser...
Leia mais