Diariamente, empresas geram e armazenam volumes imensos de informações sobre colaboradores, processos e estratégias. Mas, como destaca o paradoxo da abundância, nem todos esses dados são utilizáveis. No RH, mais do que a quantidade, é a qualidade e acessibilidade dos dados que determinam o sucesso organizacional na gestão do capital humano. Embora dados sejam produzidosContinue reading “Base de dados no RH: o alicerce para a excelência organizacional”
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Techware: o Melhor Fornecedor de Folha de Pagamento em 2024!
Nenhuma conquista acontece sem pessoas. São elas que transformam ideias em inovação, desafios em soluções e confiança em resultados. Por isso, é com imensa alegria e gratidão que celebramos: a Techware foi eleita o Melhor Fornecedor para RH na categoria Folha de Pagamento, na pesquisa Melhores Fornecedores para RH 2024, conduzida pelo Grupo Gestão RH! Continue reading “Techware: o Melhor Fornecedor de Folha de Pagamento em 2024!”
O novo momento dos RHs: Liderar a transformação tecno-cognitiva nas organizações
por Gustavo Morcelli – Head de Marketing e Prospecção da Techware À medida que as empresas navegam pelo excitante, inevitável, maravilhoso e ainda nascente cenário da transformação tecno-cognitiva – que pode ser resumidamente definida como a integração entre novas tecnologias e o modo como as pessoas pensam, produzem e tomam decisões a partir desta combinaçãoContinue reading “O novo momento dos RHs: Liderar a transformação tecno-cognitiva nas organizações”
6 MANEIRAS de aplicar a Endoculturação no ambiente organizacional para construir uma empresa mais produtiva e inclusiva
INTRODUÇÃO Você consegue imaginar um mundo onde a intolerância não exista e que a compreensão entre diferentes culturas seja inegociável e a diversidade sempre celebrada? Esse cenário é o que sonhamos e o que muitos têm buscado realizar, seja abrangendo todas as esferas da sociedade, seja começando apenas por partes, como no ambiente de trabalho. Continue reading “6 MANEIRAS de aplicar a Endoculturação no ambiente organizacional para construir uma empresa mais produtiva e inclusiva”
5 dicas para criar um ambiente profissional acolhedor
Em tempos passados, não era raro deparar-se com ambientes de trabalho caracterizados por uma competição intensa e desagradável, e, em muitos casos, até estimulada pela cultura empresarial. Profissionais de algumas áreas frequentemente se encontravam em uma corrida desenfreada, enfrentando desafios sem o devido apoio de líderes e da empresa, enquanto buscavam se destacar na organização.Continue reading “5 dicas para criar um ambiente profissional acolhedor”
Descentralize processos de RH e DP com o autoatendimento
A área de Recursos Humanos tem passado por grandes transformações ao longo dos últimos anos, abrindo mais espaço para inovação, posicionamentos mais estratégicos e para uma intensa absorção de tecnologia. E como um efeito dominó, esse avanço também impacta positivamente a gestão focada em pessoas. Está aí a EX (Employee Experience – Experiência do Empregado)Continue reading “Descentralize processos de RH e DP com o autoatendimento”